C-Level Business Training Institute tarafından düzenlenen bu kapsamlı eğitim, insan kaynakları yönetimi alanında uzmanlaşmak isteyen profesyoneller ve yöneticiler için özel olarak tasarlanmıştır.

İstanbul Ataşehir’de gerçekleştirilecek olan program, toplam 36 saat sürecek ve 6 eğitim modülünden oluşacaktır. Katılımcılara, alanında uzman insan kaynakları profesyonelleri ve psikologlar tarafından teorik ve uygulamalı bir öğrenme deneyimi sunulacaktır.

Eğitim kapsamında mentörluk desteği, vaka analizi ve uygulama odaklı öğrenme süreçleri yer almakta olup, katılımcılara insan kaynakları yönetiminin temel prensiplerinden detaylı süreçlere kadar geniş bir yelpazede bilgi ve beceri kazandırmayı hedefler. Eğitim sonunda katılımcılara katılım belgesi verilecektir.

• İnsan Kaynakları Yönetimi Süreçlerini Anlama ve Uygulama: Katılımcılar, işe alım, performans yönetimi, iş analizi ve ücretlendirme gibi insan kaynakları süreçlerini etkin bir şekilde yönetebilecek bilgi ve becerilere sahip olacaklar.
• Yasal Düzenlemeleri Kavrama ve Uygulama: İş hukuku ve insan kaynakları alanındaki güncel yasal düzenlemeleri öğrenerek, işletme içindeki uygulamalarda yasal uygunluğu sağlayabilecekler.
• Yetkinlik Bazlı Mülakat Tekniklerini Kullanma: İşe alım süreçlerinde doğru yetenekleri belirlemek için yetkinlik bazlı mülakat tekniklerini öğrenip uygulayabilecekler.
• Motivasyon ve Çatışma Yönetimi Stratejilerini Geliştirme: Çalışanların motivasyonunu artırmak ve organizasyon içindeki çatışmaları etkin bir şekilde yönetmek için gerekli stratejileri geliştirecekler.
• Organizasyonel Verimlilik ve Çalışan Bağlılığını Artırma: Yetenek yönetimi, eğitim ve gelişim programları ile çalışanların bağlılığını ve organizasyonun verimliliğini artırma becerisi kazanacaklar.
• Stratejik İnsan Kaynakları Perspektifi Kazanma: İnsan kaynaklarının işletme başarısındaki stratejik rolünü kavrayarak, bu alanda yenilikçi ve sürdürülebilir çözümler üretebilecekler.